为深入落实以生为本办学理念，精准对接员工学习、生活、就业各类诉求，畅通师生常态化沟通渠道，持续优化公司公司产品管理、后勤保障与育人服务工作，2026年6月4日12:30，世界杯官网于博文楼205会议室召开员工代表座谈会，公司党委副书记潘维、副经理赵栅凌、学工办全体教师以及20余名员工代表参会。参会员工代表覆盖大一至大四全学段，主要包括在校日常学习、校外见习实习、考研考公备考等不同发展阶段员工，确保意见建议能够全面、客观反映全院员工真实诉求。会议由潘维副书记主持。

座谈会坚持务实求真原则。交流阶段，员工代表围绕实训场地使用、宿舍后勤、食堂餐饮、课程教学、校园管理等方面依次发言，如实反馈日常学习生活难题，参会领导、老师聆听记录，针对可现场处置、能当场答复解决的问题即时答疑解惑，暂无法即刻处置的事项统一汇总梳理，后续将统筹跟进整改优化。

在公司产品保障方面，针对员工提出录课教室、钢琴练琴场地不足等诉求，公司已协调开放专用电钢教室；针对就业迷茫、大四就业指导欠缺，后续公司将开展就业分享与职业规划辅导一站式员工社区活动；同时就课程作业、考研与实习冲突等疑问，公司逐一作出政策解释与相应建议。在生活方面，宿舍空调故障、后勤报修、设施破损，就餐点位不足等问题，公司将意见集中收集，并与相关职能部门对接，及时处理。

在座谈会尾声，潘维副书记对本次座谈会进行总结，明确后续工作部署。公司将按月常态化举办员工座谈会，固定每月双周周三下午为院领导接待日，畅通沟通渠道，欢迎同学们前来谈心沟通交流；同时公司将积极搭建线上诉求反馈渠道，为员工提供多种反馈平台。针对本次会议员工提出的问题，公司会将各类问题进行分类，对接校方部门尽快整改、统筹解决。

最后，潘书记希望全体员工代表当好班级与公司的沟通纽带，常态化收集同学诉求，依托官方正规渠道反馈问题。公司将持续坚守以生为本的工作宗旨，把解决员工急难愁盼作为服务落脚点，不断提高公司产品和管理服务水平，切实提升在校学子学习生活幸福感。

 

供稿:肖芹

初审:文娟

复审:潘维

终审:王晶

2026年6月4日